Lavora con noi

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Posizioni aperte
Area Sales Manager
Per ampliamento dell’ufficio commerciale siamo alla ricerca di un/una sales area manager che risponderà direttamente al Responsabile commerciale.
Si occuperà di:
- Coordinare le agenzie di vendita e individuare di possibili nuove;
- Mantenere e sviluppare il portafoglio clienti;
- Gestisce la preparazione dell’offerta al cliente insieme al project manager;
- Partecipa a fiere e eventi di settore.
Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, empatia, forte entusiasmo e motivazione, dialettica, flessibilità e problem solving.
Preferenziale laurea in settori tecnico/economico/linguistico/marketing o in alternativa esperienza acquisita nel settore delle macchine automatiche.
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.
Tecnico service trasfertista
Per ampliamento del nostro reparto Montaggio&Service siamo alla ricerca di tecnici trasfertisti che si occuperanno di installazione, montaggio, riparazione, manutenzione e collaudo di macchine/impianti in sede e presso le aziende clienti.
Le attività richieste dovranno essere svolte nel rispetto dei tempi e delle specifiche assegnate e la risorsa risponderà direttamente al responsabile del Montaggio&Service.
Richiesto diploma in ambito tecnico meccanico o elettronico, ottima manualità, ottime doti relazionali che garantiscano un buon lavoro in team, competenze meccaniche come lettura del disegno meccanico, montaggio e pneumatica, problem solving.
Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.
Ingegnere meccanico middle/senior
Siamo alla ricerca di un/una progettista meccanico middle/senior da inserire all’interno del nostro ufficio tecnico meccanico nell’ambito di un percorso di consolidamento e sviluppo dell’organizzazione aziendale.
La risorsa entrerà a far parte di un ufficio tecnico strutturato e risponderà direttamente al responsabile tecnico occupandosi di:
- sviluppo di soluzioni tecniche su commessa gestendo i progetti assegnati con autonomia e nel rispetto delle procedure aziendali;
- progettazione meccanica 3d di soluzioni custom;
- analisi delle richieste tecniche del cliente e definizione delle soluzioni più idonee;
- gestione tecnica dei progetti assegnati nel rispetto dei requisiti, tempi e standard qualitativi;
- confronto con il responsabile di funzione e collaborazione con i reparti coinvolti.
Richiesta laurea in ingegneria meccanica o titoli simil ed esperienza di almeno in 3 anni in aziende simili.
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.
Ingegnere dell’automazione middle/junior
Siamo alla ricerca di un/una progettista software d’automazione middle/junior da inserire all’interno del nostro ufficio tecnico elettronico.
La risorsa si occuperà di:
- sviluppo, modifica e collaudo software (interno e presso il cliente finale) di macchine nuove o già esistenti con particolare impegno su applicazioni con sistemi Motion Control. Le principali piattaforme software per lo sviluppo di PLC, HMI e Networking sono Rockwell e Siemens.
Richiesto titolo di studio in ambito elettronico (laurea in ingegneria dell’automazione, elettronica o informatica sarà considerata come requisito preferenziale), buona conoscenza della inglese e disponibilità ad effettuare trasferte all’estero (indicativamente 50 giorni/anno).
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.
Project manager
Nell’ottica di un potenziamento della nostra struttura organizzativa siamo alla ricerca di un/una project manager.
La risorsa si occuperà di:
- analizzare le richieste fornite dal cliente in collaborazione con il reparto commerciale e l’ufficio tecnico al fine di definire la soluzione tecnica più idonea interfacciandosi con i vari reparti aziendali coinvolti;
- redigere documentazione tecnica quali specifiche tecniche e layout preliminari di macchina;
- gestione dei contatti con i fornitori per la verifica di fattibilità dei progetti e offerte relative ai componenti commerciali da integrare nelle macchine;
- supporto al reparto commerciale durante call o visite presso clienti e partecipazione a fiere quando necessario.
Richiesto laurea o diploma in ambito tecnico o esperienza di almeno 3 anni in mansioni analoghe.
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.
Candidatura spontanea
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